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Qu'est-ce que le Myers-Briggs Type Indicator ?

mbti

Le Myers-Briggs Type Indicator est un questionnaire d'auto-diagnostic qui a pour objetif de vous faire découvrir votre type psychologique. Les différents types psychologiques reposent sur la théorie de Carl G. Jung.

jung myers briggs

Les résultats du MBTI® identifient les différences qui existent entre les personnes, différences qui peuvent être cause de nombreux malentendus. Vos réponses au questionnaire MBTI® vous permettront, au cours de l'entretien qui suivra, d'identifier vos talents personnels. Ces informations vous aideront à mieux vous connaître, à découvrir ce qui vous motive, vos atouts naturels ainsi que les domaines dans lesquels vous pouvez vous développer. Elles vous aideront également à comprendre et apprécier les personnes qui sont différentes de vous. Une bonne compréhension de votre type MBTI® vous permettra de vous affirmer et de développer la coopération avec les autres.

  

La théorie des types psychologiques a été initiée dans les années 1910 par Carl Gustav Jung (1875-1961), psychiatre suisse disciple de Freud. Il l'a formalisée dans son livre Types psychologiques en 1921. Ses travaux ont ensuite été poursuivis aux États-Unis pendant plus de 40 ans  par Isabel Briggs Myers (1897-1979) et sa mère, Katherine Cook Briggs ; ils ont alors abouti au Myers Briggs Type Indicator ou MBTI®. Beaucoup d'écoles l'utilisent pour leurs conseils d'orientation. C'est l'indicateur le plus utilisé au monde.

Plus de 3,5 millions d'Indicateurs de type administrés chaque année dans le monde entier.


Après 50 ans de recherches et de développement, le MBTI® est devenu l'outil le plus utilisé dans la compréhension des différences de personnalité. Il est utilisé à des fins aussi nombreuses que diverses :

  • meilleure compréhension de soi et meilleur développement personnel
  • évolution et gestion de carrière
  • développement organisationnel
  • cohésion d'équipe
  • formation au management et au leadership
  • conseil en communication
  •  ../..
Le questionnaire MBTI® n'est pas un test, il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Sa publication est le fruit de plus de 50 années de recherches. Des études scientifiques confirment sa fidélité et sa validité. choix-mbti

Les grandes lignes de la vision de C.G. Jung consistent en une vision globale de l'individu, avec un apport de l'inconscient vu comme source du potentiel créatif. Cette vision est fondée sur la loi des polarités, notre dynamisme supposant un mouvement entre deux pôles. Il déduit de ses observations que l'esprit humain dispose de 4 fonctions psychologiques de base :

  • 2 fonctions irrationnelles de Perception, lui permettant de recueillir de l'information de 2 manières opposées : l'intuition ou la Sensation
  • 2 fonctions rationnelles de Jugement, lui permettant de traiter cette information pour aboutir à des conclusions : la Pensée (Thinking) ou le Sentiment (Feeling).

Il a observé que les individus ont tendance à trouver leur énergie et être dynamisés soit par :

  • l'environnement extérieur, les activités et les expériences : Extraversion
  • l'univers intérieur des idées, des souvenirs et des émotions : Introversion
« La Sensation (c'est-à-dire, le sentiment de perception) vous dit que quelque chose existe; la réflexion vous dit ce que c’est; le sentiment vous dit si c'est agréable ou pas; et l'intuition vous dit d'où il vient et où il va ».

(C.G. Jung)

 

 

 

 


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