Les types MBTI
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Le MBTI® est un modèle qui s'appuie sur la notion de" préférence" et de "non-préférence". Par exemple, quelqu'un qui est droitier indique sa "préférence" pour utiliser sa main droite d'une manière générale et notamment pour l'écriture. Ce qui ne veut pas dire que la main gauche est inutile, elle indique la "non-préférence". Le modèle décrit 4 dimensions (la manière de se ressourcer, la manière de recueillir l'information, la façon de prendre une décision et enfin le mode de vie). Dans chacune de ces dimensions il existe 2 polarités, un pôle de "préférence" et l'autre de "non-préférence". |
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L'étude de 4 dimensions donne les 4 "préférences". Dans le modèle MBTI® on aura donc 16 types différents avec bien entendu des nuances, différentes facettes qui sont abordées en profondeur dans un 2ème temps. Le traitement d'un questionnaire donne le type apparent de la personnalité avec les "préférences". |
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Les 16 types MBTI® correspondent à un ensemble de 4 lettres |
• E ou I (Extraversion ou Introversion) |
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Que faire de ces 4 lettres? pas grand chose pour celui qui ne sait pas interpréter les notions du modèle. Et pourtant ces 4 lettres sont une source d'informations importantes pour comprendre les comportements, la manière de vivre, d'être avec les autres, la manière préférentielle pour apprendre, d'aborder le changement, les choix de carrière, et bien d'autres choses ... Le modèle regroupe les types par grandes familles avec les tempéraments associés (les Rationnels, les Idéalistes, les Gardiens et les Artisans), les rôles, les professions les plus choisies, à l'inverse les plus délaissées et de nombreux autres critères qui constituent toute la psychologie de la personnalité de chacun. |
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Le type ESFJ "le nourricier" aime un cadre discipliné et se conforme volontiers à la norme. A le souci d'aider les autres de manière pratique et concrète, mais peut avoir tendance à cacher les problèmes et à devenir conformiste. Chaleureux, consciencieux et coopératif. Recherche un environnement harmonieux qu'il s'applique à créer avec détermination. Aime travailler avec les autres pour accomplir les tâches avec justesse et dans les délais. |
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